Perkirakan rentang biaya bulanan software payroll, HRIS, atau jasa payroll dari jumlah karyawan, rentang harga per karyawan per bulan, dan biaya dasar bulanan.
Kalkulator ini memberi rentang biaya bulanan dengan rumus: biaya per bulan = jumlah karyawan × harga per karyawan per bulan + biaya dasar per bulan. Rentang dipakai karena di tahap awal Anda belum memegang penawaran tertulis, dan karena harga per karyawan sering berubah menurut paket, jumlah karyawan, dan durasi kontrak.
Cara memakai. Isi jumlah karyawan yang benar-benar diproses gajinya, termasuk karyawan PKWT dan harian lepas bila slip mereka dibuat di sistem. Pilih jenis solusi untuk mengisi rentang ilustratif, atau ketik harga dari penawaran vendor. Biaya dasar mencakup langganan per perusahaan, modul yang ditagih tetap, atau selisih bila jumlah karyawan Anda di bawah minimum tagihan.
Contoh ilustratif. 75 karyawan × Rp25.000 + Rp1.500.000 = Rp3.375.000 per bulan; 75 × Rp60.000 + Rp1.500.000 = Rp6.000.000 per bulan. Setahun berarti sekitar Rp40,5 juta sampai Rp72 juta sebelum PPN.
Yang tidak dihitung. Biaya implementasi dan migrasi, mesin absensi, pelatihan, PPN 11% efektif, kenaikan harga saat perpanjangan, dan waktu tim HR. Masukkan biaya-biaya itu ke simulasi TCO 3 tahun. Rentang di atas adalah ilustrasi, bukan harga vendor mana pun; selalu minta penawaran tertulis yang merinci apa yang termasuk.
Simulasi Biaya & Checklist Memilih
Panduan memilih modul absensi (mesin sidik jari, wajah, mobile GPS), cuti tahunan, persetujuan lembur, dan self-service karyawan di HRIS untuk UMKM Indonesia, dengan contoh biaya ilustratif.
Harga, Fitur Wajib & Aturan 2026
Tarif iuran BPJS Kesehatan, JHT, JP, JKK, JKM, dan JKP untuk pekerja penerima upah, batas upah 2026, dan pengaturan yang harus bisa diubah di software payroll, dengan contoh hitungan.
Harga, Fitur Wajib & Aturan 2026
Cara membaca harga software payroll dan HRIS di Indonesia, dari tarif per karyawan dan biaya dasar sampai minimum tagihan, modul tambahan, dan diskon tahunan, dengan hitungan titik impas.
Harga, Fitur Wajib & Aturan 2026
Panduan lengkap biaya software penggajian dan HRIS di Indonesia, dari harga per karyawan, biaya dasar, modul, dan implementasi sampai PPh 21 TER, BPJS, dan Coretax.
Simulasi Biaya & Checklist Memilih
Contoh hitungan biaya bulanan software payroll dan HRIS untuk UMKM Indonesia dengan 15, 60, dan 150 karyawan, termasuk biaya dasar, modul, PPN, dan biaya efektif per karyawan.
Simulasi Biaya & Checklist Memilih
Contoh lengkap total biaya kepemilikan (TCO) 3 tahun untuk software payroll, jasa payroll outsourcing, dan spreadsheet, termasuk pertumbuhan karyawan, kenaikan harga, PPN, dan waktu internal.
