Hitung tagihan setelah perpanjangan kontrak software payroll: harga hari ini ditambah persentase kenaikan dan biaya modul baru. Bisa juga dipakai untuk menambahkan PPN 11% efektif.
Kalkulator ini memakai metode tambah: tagihan setelah perpanjangan = tagihan saat ini + (tagihan saat ini × persentase kenaikan) + biaya tambahan baru + biaya satu kali. Gunakan sebelum menyetujui perpanjangan otomatis, terutama bila tahun pertama memakai harga promo.
Cara memakai. Isi tagihan tahunan sebelum PPN dari invoice terakhir. Isi persentase kenaikan dari surat pemberitahuan vendor atau dari pasal kenaikan harga di kontrak. Masukkan modul yang baru ditagih terpisah, misalnya absensi mobile yang dulu termasuk paket, atau tambahan karyawan.
Contoh ilustratif. Tagihan Rp54.000.000 (75 karyawan × Rp60.000 × 12), kenaikan 15%, modul baru Rp6.000.000. Tambahan = Rp8.100.000 + Rp6.000.000 = Rp14.100.000; tagihan setelah perpanjangan Rp68.100.000, naik 26,1% dari tahun sebelumnya.
Untuk PPN. Masukkan Rp68.100.000 sebagai tagihan, 11 sebagai persentase, dan 0 di kolom lain: hasilnya Rp75.591.000. Angka 11% berasal dari PPN 12% × DPP nilai lain 11/12 (PMK 131/2024). Untuk vendor luar negeri yang ditunjuk sebagai pemungut PPN PMSE, cek apakah harga sudah termasuk PPN. Persentase di sini ilustrasi; baca kenaikan harga saat perpanjangan untuk cara menegosiasikan batas kenaikan.
Simulasi Biaya & Checklist Memilih
Cara menghitung dan menegosiasikan kenaikan harga software payroll dan HRIS saat kontrak diperpanjang, perbandingan bayar tahunan dan bulanan, perpanjangan otomatis, dan contoh hitungan dengan PPN.
Harga, Fitur Wajib & Aturan 2026
Cara menghitung pajak atas langganan software HR di Indonesia: PPN 12% dengan DPP 11/12, PPN PMSE untuk vendor luar negeri, setor sendiri bila vendor bukan pemungut, dan PPh 23 atas jasa payroll.
